toekomst

Hoe combineer je duurzaamheid met een positieve organisatiecultuur? Leer van Ynzo van Zanten, die werkte bij Tony's Chocolonely en Innocent Drinks. Het korte antwoord: doe kleine dingen steeds een beetje beter

Hoe combineer je duurzaamheid met een positieve organisatiecultuur? Laten we leren van Ynzo van Zanten, de voormalige Head of People & Culture bij Tony’s Chocolonely en voormalig hoofd van Innocent Drinks in de Benelux. Het korte antwoord: doe kleine dingen met passie. De IPCC-rapporten geven een duidelijke boodschap: we moeten...

Hoe combineer je duurzaamheid met een positieve organisatiecultuur? Leer van Ynzo van Zanten, die werkte bij Tony's Chocolonely en Innocent Drinks. Het korte antwoord: doe kleine dingen steeds een beetje beter

Hoe combineer je duurzaamheid met een positieve organisatiecultuur? Laten we leren van Ynzo van Zanten, de voormalige Head of People & Culture bij Tony’s Chocolonely en voormalig hoofd van Innocent Drinks in de Benelux. Het korte antwoord: doe kleine dingen met passie. De IPCC-rapporten geven een duidelijke boodschap: we moeten...

Hoe combineer je duurzaamheid met een positieve organisatiecultuur? Leer van Ynzo van Zanten, die werkte bij Tony's Chocolonely en Innocent Drinks. Het korte antwoord: doe kleine dingen steeds een beetje beter

Hoe combineer je duurzaamheid met een positieve organisatiecultuur? Laten we leren van Ynzo van Zanten, de voormalige Head of People & Culture bij Tony’s Chocolonely en voormalig hoofd van Innocent Drinks in de Benelux. Het korte antwoord: doe kleine dingen met passie. De IPCC-rapporten geven een duidelijke boodschap: we moeten...

Processing...